Версия для печати
Проблема межличностных отношений считается ахиллесовой пятой многих организаций. Каковы причины возникновения деловых конфликтов? Как бороться с конфликтами в коллективе при помощи административного ресурса? Насколько эффективен подобный метод?
Война на "личном фронте"
Вряд ли можно взаимодействовать с окружающими всегда ровно, без проблем и противоречий в отношениях. В процессе конфликтов тратится здоровье, теряется время на взаимные упреки и обвинения. В разрушительном конфли...
Версия для печати
До боли знакомая ситуация. Сотрудник приходит к начальнику с новыми идеями иполучает один отказ за другим. Как переубедить босса?
Несколько лет назад Александр Асафов, исполнительный директор консалтинговойкомпании “АИСТ”, работал в должности коммерческого директора в компании, которая занималась производством и реализацией продуктов питания. Бизнесактивноразвивался, и компании удалось вывести свою продукцию в московскиерозничные сети. Однако узкая ниша, в которой позиционирова...
Лизинг и аудит персонала, аутстаффинг – эти понятия уже давно не режут слух современным НR-м. Даже наоборот, руководители кадровых департаментов все чаще делегируют решение текущих задач фирмам-провайдерам. И пока аутсорсеры вербуют для компании сотрудников и ведут кадровое делопроизводство, эйчары с головой погружаются в решение стратегических вопросов. Например, разрабатывают системы мотивации и создают корпоративные университеты.
Рекрутмент
Сегодня едва ли найдется организация, способная реш...
В СМИ иногда встречаются грамотно составленные, дорогие по стоимости, но безымянные объявления о наборе персонала. Что заставляет работодателя создавать вокруг себя тайну? Работники кадровых служб объясняют, что таким образом они хотят сохранить часть коммерческой тайны предприятия. Необходима ли такая таинственность, когда речь идет о наборе персонала? Пользу или вред она приносит предприятию? И как грамотно и профессионально, с выгодой для своего имиджа выстраивать подобные коммуникации с поле...
Вся история человечества это история отношений. В более узком смысле история отношений мужчин и женщин, взрослых и молодых, начальников и подчиненных. На работе мы проводим треть своей жизни, поэтому важно обеспечить здоровые отношения в коллективе. Особенно важно это для менеджера по персоналу как для человека, отвечающего за работу с людьми и морально-психологический климат в организации. Как эффективно взаимодействовать с сотрудниками?
Бытует мнение, что женщины в отличие от мужчин не готовы ...
Оценочные беседы (собеседования) с работающими сотрудниками еще только начинают входить в арсенал HR-а. В связи с этим каждая компания методом проб и ошибок пытается выработать свой уникальный подход к этому новому виду оценки персонала. Сегодня практическим опытом проведения оценочных бесед делится Руслан МАНСУРОВ, кандидат экономических наук, заместитель генерального директора по управлению персоналом ОАО «Нэфис-Косметикс» (г. Казань).
Вся история человечества это история конфликтов. О...
Средняя зарплата московского бухгалтера сегодня составляет 28170 рублей в месяц. Причем эксперты прогнозируют ее рост в этом году. Увеличение зарплат в этой профессии косвенно связано с развитием среднего и большого бизнеса, ростом стоимости аутсорсинговых услуг на составление бухгалтерской и налоговой отчетности.
Минимальная зарплата московского бухгалтера отталкивается от планки в 10000 рублей в месяц. За эти деньги приглашают бухгалтера в фирму с маленьким штатом и небольшим оборотом, а...
Об этом судачат в курилках и на корпоративных вечеринках. Это отравляет жизнь любого коллектива и демотивирует отдельных его членов. Нездоровая конкуренция, подсиживания, сплетни, шантаж, интриганство, «дедовщина» — все это нередко встречается в стенах офиса. Нездоровому климату в коллективе вашей компании может противостоять только авторитет руководителя
Об этом судачат в курилках и на корпоративных вечеринках. Это отравляет жизнь любого коллектива и демотивирует отдельных его членов. Н...
Количество вакансий на должность диспетчера растет каждые полгода. Это говорит о том, что бизнес все больше и больше нуждается в такого рода специалистах.
Зарплата диспетчера в Петербурге начинают расти сегодня от планки в 8000 рублей. Эти деньги предлагают людям, которые только-только пришли в эту профессию. Так, человеку без опыта работы могут предложить восьмитысячную месячную зарплату в обмен на то, что он будет сидеть на телефоне и отвечать на вопросы клиентов. Никаких дополнительных ...
Льготы оказывают существенное влияние на привлечение и удержание персонала, в особенности если они определены на предприятии с учетом потребностей сотрудников и анализа льгот, предоставляемых компаниями-конкурентами. Прежде чем предоставить сотрудникам льготы, рекомендуется проанализировать их потребности. По результатам выявленных потребностей и финансовых возможностей предприятия необходимо определить набор и величину предоставляемых льгот. Каким образом сформировать систему льгот на предприят...
